신도리코(대표 우석형, www.sindoh.com)는 오는 7월 24일 자사 및 관계사 직원 자녀들을 대상으로 ‘2012 주니어 섬머 캠프(Junior summer camp)’를 진행한다고 밝혔다. 주니어 섬머캠프는 직원가족의 화합과 임직원의 사기 진작을 위해 지난 2006년을 시작돼 올해로 7회째를 맞이한 연례 직원복지 프로그램이다.

올해 주니어 섬머캠프는 신도리코와 관계사 직원 자녀 중 초등학교 4~6학년생 총 50명을 선발하여 아산 공장 연수원에서 3박 4일간의 일정으로 진행될 계획이다. 첫 날에는 신도리코 아산 공장의 생산 현장을 견학해 부모의 직장에 대한 이해를 높이고, 뮤지컬 공연을 준비하고 연기하는 역할극을 하며 감성지수를 증진하게 된다. 또한 2, 3일차에는 퀴즈 대회, 미니 올림픽, 전통문화체험, 기타 레크레이션 등 공동체 의식 및 자신감 함양을 위한 체험 프로그램이 마련돼 있다.

민성하 신도리코 인재개발팀장은 “신도리코는 매년 주니어 섬머 캠프를 통해 직원들이 가정의 행복을 기반으로 회사에 대한 자긍심을 높여가고 있다”며 “앞으로도 지속적인 신규 프로그램 개발과 체계적인 프로그램 풀 구축을 통해 건강한 기업문화 조성하는데 더욱 노력해나갈 것”이라고 전했다.