SPSS코리아(대표 정진섭 www.spss.co.kr)는 우수인력 채용기회를 확대하기 위해 역량 있는 인재에 대해서는 시기와 인원수에 상관없이 수시 채용을 하겠다고 밝혔다. 이번 신입/경력사원에 대한 공채는 지난해 말 실시된 하반기 정시 채용 이후 추가적으로 실시되는 것으로, 영업, 마케팅, 컨설팅, 기술지원 등 전 부문에 걸쳐서 진행된다.

SPSS코리아는 지난해부터 장기 근속자들에 대한 포상 차원에서 5년 이상 근속한 직원을 대상으로 3주 연속 유급휴가를 실시하고 지난 1월 입사자에 대해서는 최초로 신입직원 해외연수 프로그램을 하는 등 직원 복지질 향상에 힘쓰고 있다.

이번 채용에 관한 자세한 정보는 SPSS코리아 홈페이지(www.spss.co.kr)에서 확인 가능하다. <송지혜 기자>