이번 행사는 기업의 경쟁력은 임직원 가정의 화목과 애사심으로부터 나온다는 판단에 따라 가족 중심적인 이벤트를 통해 직원들의 사기를 높이겠다는 `감성 경영`의 일환으로 추진된 것.
이수현 지사장이 직접 작성한 감사카드를 통해 자녀를 훌륭한 인재로 양육해 쓰리콤에 입사하도록 애써주신 직원 부모에게 감사의 마음을 전했다.
힌국쓰리콤 이수현 지사장은 "가화만사성이라는 말처럼 가정이 화목하고 안정돼야 모든 일이 잘 이뤄질 수 있다"며 "쓰리콤은 올해 엔터프라이즈 네트워크 시장 재진입을 위한 매우 중요한 시점인 만큼 직원들의 사기 진작을 위해 직원 가족과 회사 복지를 위해 보다 더 많은 관심과 노력을 기울일 것"이라고 말했다. <강석오 기자>
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