테크, 지속가능성 컨설팅 트랙 총 2개 부문 신규 인재 채용
SGP, 24개월 프로그램 이후 최종 포지션 배정
SGP, 24개월 프로그램 이후 최종 포지션 배정
[데이터넷] 에너지 관리 및 자동화 분야 기업 슈나이더 일렉트릭 코리아(한국대표 김경록)는 2024년도 신입사원 특별 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.
이번 채용은 기술영업 및 엔지니어링, 오퍼 마케팅 업무를 담당하는 기술 분야와 지속가능성 컨설팅 트랙의 총 2개 부문에서 진행된다. 지원 자격은 2022년 8월 이후 기졸업자 및 2024년 8월 졸업 예정자로 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없으며 2024년 8월에 입사가 가능해야 한다.
슈나이더 일렉트릭의 채용 프로그램인 SGP(Schneider Graduate Program)는 2년 동안 여러 번의 업무 로테이션, 멘토링 및 글로벌 프로젝트를 제공하며 지원자들은 다양한 경험을 쌓아 빠르게 커리어 성장을 할 수 있는 프로그램이다. 24개월 프로그램 이후에는 최종 포지션에 배정되어 근무하게 된다.
슈나이더 일렉트릭 코리아 김경록 대표는 “슈나이더 일렉트릭에 입사한 신입사원은 24개월 동안 영업, 마케팅 및 엔지니어링 등 여러 부서의 업무를 경험하며 개인 역량 강화는 물론 다양한 배움의 기회를 누릴 수 있다. 슈나이더 일렉트릭와 함께할 인재들의 많은 지원을 바란다”고 전했다.
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