[데이터넷] 한국소프트웨어산업협회(회장 조준희, 정보기술 산업인적자원개발위원회(ISC) 대표기관)는 올해 6개 기관, 12개 교육과정에 IT 분야 역량체계(ITSQF: IT Sectoral Qualifications Framework) 인증 사업을 진행했다고 1일 밝혔다.
협회는 소프트웨어 현장의 인력 문제 해결을 위해 소프트웨어 직무 표준, 교육 개발 및 운영 등 다양한 활동들을 수행하면서 학력 중심의 평가 체계 문제를 해소하기 위해 실력 중심의 정당한 평가와 체계적인 교육 마련을 목적으로 ITSQF를 구축했다.
ITSQF는 국가직무능력표준(NCS) 등을 바탕으로 학위, 자격, 직업훈련 이수결과, 현장경력 등 다양한 역량 요소를 연계해 산업 분야에 통용되는 역량평가 기준을 정립하고 인정하는 틀을 의미한다.
그동안 협회는 지속적인 연구와 산업계 의견을 바탕으로 ITSQF 기반 직무 체계의 표준성을 검증한 바가 있다. ITSQF의 활용 확산을 위해 KTDS, 국민연금관리공단, 한전KDN 등 다수의 기업, 대학, 공공기관 등의 직무를 ITSQF 기반으로 표준화 하는 컨설팅을 진행했다.
올해 협회는 솔데스크, 아이티윌, 중앙정보처리학원, KG에듀원 아이티뱅크, 글로벌아이티인재개발원, 한국소프트웨어인재개발원 총 6개 기관을 선정, 12개 교육과정에 대해 ITSQF 인증 사업을 실시했다. 이렇듯 매년 ITSQF를 교육훈련기관과 기업에 보급하며 현장 직무 기반의 교육 및 인사 관리 체계가 이뤄질 수 있도록 확대해나갈 예정이다.
조준희 협회 회장은 “ITSQF 교육과정 인증은 산업현장에서 필요로 하는 인재를 교육하고 채용을 지원하는 도구로써 가치가 있다.”면서, “앞으로 협회가 ITSQF를 기업과 교육훈련기관에 확산할 수 있도록 다방면에서 노력할 것”이라고 말했다.
